00:00
Экономисты
Экономисты
USD/RUB
EUR/RUB
Юрлица

Гендиректор «Будь Здоров» Родион Ступин стал «Лидером года» на Team Awards

Генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин признан победителем в номинации «Лидер года» в категории «Медицина и фарма» на пятой ежегодной премии Team Awards. Жюри отметило его вклад в автоматизацию бизнес-процессов и развитие масштабных социальных инициатив компании.

Гендиректор «Будь Здоров» Родион Ступин стал «Лидером года» на Team Awards

На юбилейной церемонии Team Awards, организованной Support Partners, подвели итоги работы сильнейших управленческих команд страны. В этом году за победу боролись более 100 компаний, а лучших определяло жюри из 50 HR-директоров и топ-менеджеров крупного бизнеса.

Автоматизация и благотворительный спорт

Родион Ступин получил награду за системный подход к управлению: внедрение цифровых решений в работу сети и развитие бренда работодателя. Эксперты выделили создание внутреннего спортивного движения, которое сегодня объединяет более 300 сотрудников.

Одним из ключевых проектов стал благотворительный «МедЗабег», инициированный Ступиным в 2024 году. Мероприятие посвящено памяти Елизаветы Глинки (Доктора Лизы) и ежегодно собирает в Мещерском парке более 1000 медиков, представителей фарминдустрии и общественных организаций. Большая часть вырученных средств направляется в фонд «Онкологика» для поддержки пациентов.

Успех акционеров

Награду победителю вручил бизнес-тренер и президент Ассоциации спикеров СНГ Радислав Гандапас. Помимо руководства клиник, премии удостоились представители основного акционера сети — компании «Ингосстрах»:

    • Анастасия Скурихина победила в категории «Финансы» за внедрение инноваций в страховании;
    • проект «Амбассадоры молодежи» получил специальный приз в HR-номинации.
По словам Родиона Ступина, лидерство заключается в способности вдохновлять коллектив личным примером. Он сравнил командную работу с двигателем автомобиля, где слаженность процессов и взаимная поддержка создают основу для бесперебойного развития бизнеса.
Поделиться

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!