Больше не контролеры: как меняется роль специалистов по охране труда

На Санкт-Петербургском международном форуме труда портал «ОТ Медиа» организовал дискуссию о трансформации профессии специалиста по охране труда. Эксперты обсудили переход от надзорных функций к бизнес-ориентированному подходу на фоне рекордного роста конкуренции среди соискателей в начале 2026 года.

На юбилейном форуме и выставке «КУБ ЭКСПО» сессия собрала более 200 участников, включая руководителей HR-департаментов и служб безопасности крупнейших компаний. По словам модератора дискуссии, шеф-редактора Артема Крылова, современный бизнес перестал воспринимать охрану труда как обязательный расходный пункт. Теперь это инструмент повышения эффективности, который напрямую влияет на снижение травматизма и минимизацию регуляторных рисков.

От контроля к управлению рисками

Лариса Черемисина из «МегаФона» и Иван Шевченко из EcoStandard group отметили, что от специалистов теперь ждут управленческих компетенций. Работодатели отдают предпочтение тем, кто умеет работать с командами и обосновывать бюджеты через измеримые показатели.

Сегодня востребованный профессионал должен:

• предупреждать риски, а не просто фиксировать нарушения;
• адаптировать задачи службы под стратегические цели компании;
• доказывать эффективность инвестиций в безопасность;
• формировать культуру осознанного отношения к труду у всех сотрудников.

Конкуренция на максимуме

Трансформация требований происходит на фоне резкого изменения рыночной конъюнктуры. В первом квартале 2026 года активность соискателей в этой сфере заметно выросла: по данным hh.ru, индекс конкуренции достиг отметки 9,1. Это максимальный показатель за последние четыре года, свидетельствующий о значительном наплыве кандидатов на одну вакансию.

Несмотря на плотность рынка, спрос остается стабильным. Всего за три месяца компании открыли более 12 тысяч вакансий для специалистов по охране труда, что на 5% больше показателей конца 2025 года. По мнению экспертов «ОТ Медиа», наиболее остро в квалифицированных кадрах нуждаются компании из строительной, добывающей и энергетической отраслей.