128 москвичей прошли обучение цифровым профессиям в Технограде

Программа обучения, проходившая с 18 апреля по 20 июня, строилась на гибридном формате — сочетании онлайн-лекций и очных интенсивов. Участники, уже имеющие как минимум годовой опыт работы, решали задачи от ведущих компаний, включая Cloud.ru, «Газпромбанк.Тех» и «Инфоурок». Проекты варьировались от разработки ИИ-ассистентов для конкурентного анализа до создания систем автоматической сегментации клиентских отзывов.

Финал программы прошел в формате продактона, где 92 участника, разбившись на 18 команд, за один день подготовили и защитили свои решения. По словам заместителя руководителя Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Марии Богомоловой, такой подход позволяет слушателям сразу применять полученные знания в рабочих проектах. Инициатива, которую курирует АНО «Развитие человеческого капитала», была отмечена премией «ТОП50HR» за вклад в развитие городских территорий.