Правительство Москвы продлило прием заявок на HR-премию «В кадре»

Масштаб организации или размер бюджета не влияют на шансы участников. Организаторы ждут кейсы в самых разных форматах: от внедрения корпоративного софта и каналов коммуникации до программ наставничества и стажировок. По словам руководителя Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Полины Логиновой, главная цель конкурса — выявить методики, которые повышают эффективность команд и в конечном итоге меняют жизнь в регионах к лучшему. В прошлом году фокус внимания участников был смещен на удержание талантов, и эксперты ожидают не менее актуальных решений в текущем сезоне.

Стратегическим партнером инициативы выступает hh.ru. Коммерческий директор компании Кирилл Трамбицкий отмечает, что госсектор сегодня ведет активную борьбу за квалифицированные кадры, поэтому обмен успешными наработками становится критически важным для всей индустрии. В октябре жюри, состоящее из топ-менеджеров и отраслевых экспертов, выберет 12 победителей и 24 лауреата из 60 финалистов. Лучшие команды получат денежные призы на торжественной церемонии в Москве.