Программа «Лаборатория здоровья» работает с 2021 года, но именно в 2024-м она показала максимальный охват. Вместо скучных лекций страховщик внедрил практические воркшопы. Сотрудники составляют персональные планы питания с нутрициологами и тренируются под присмотром профильных специалистов. В штате компании даже появился врач-куратор, который отвечает не только за физическое состояние команды, но и за психологическую разгрузку. За отчетный период организаторы провели 40 масштабных мероприятий, вовлекая в активности практически весь коллектив.
Премия «Наш вклад» считается главным инструментом признания бизнеса, чьи социальные инициативы совпадают с целями национальных проектов. В этом году конкуренция была высокой: на рассмотрение поступило почти 800 заявок со всей страны. Экспертный совет, в который входят представители РСПП и «Деловой России», отбирал проекты по критериям масштабируемости и реального социального эффекта. Для «Росгосстрах Жизнь» попадание в топ-10 стало подтверждением того, что инвестиции в человеческий капитал приносят измеримый результат.
Директор по развитию социальных проектов компании Элли Долганова связывает успех с комплексным подходом. По её словам, страховая защита сегодня неотделима от культуры здорового образа жизни. Проекты по финансовой грамотности и поддержке ментального здоровья сотрудников напрямую влияют на качество жизни, формируя лояльную среду внутри организации.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!