«Трамплин Электроникс» стала лидером рейтинга работодателей

Основу штата составляют студенты старших курсов и недавние выпускники ведущих технических университетов страны. Генеральный директор Анатолий Корсаков подчеркнул, что в условиях острого дефицита кадров в микроэлектронике компания делает ставку на «выращивание» талантов внутри. Совместно с ОмГУ имени Достоевского разработчик запускает образовательный курс по архитектуре вычислительных систем и системному программированию, который в будущем планируют внедрить и в других вузах-партнерах.

По данным HR-службы, стопроцентная готовность сотрудников рекомендовать компанию друзьям и зарплаты выше рыночных стали ключевыми факторами успеха. В отличие от крупных корпораций, здесь предлагают быстрый карьерный рост, работу с отечественным софтом и отсутствие избыточной бюрократии. Команда активно поддерживает студенческие мероприятия и научные конференции, создавая среду для профессионального развития молодых специалистов непосредственно в процессе работы над реальными проектами.