—
00:00
Экономисты
Экономисты
USD/RUB—
EUR/RUB—
Аналитика

BRICS Pay запустит прямые корпоративные расчеты в 2027 году

Во второй половине 2027 года страны БРИКС приступят к тестированию системы прямых трансграничных платежей. Проект BRICS Pay призван исключить длинные цепочки банков-посредников при расчетах в национальных валютах, используя децентрализованную сеть передачи финансовых сообщений и закрытый блокчейн для синхронизации обязательств участников внешнеэкономической деятельности.

BRICS Pay запустит прямые корпоративные расчеты в 2027 году

Новая инфраструктура нацелена на упрощение работы экспортеров сырья, металлов и удобрений, а также логистических компаний. Технически система работает на базе децентрализованной системы передачи межбанковских сообщений DCMS, которая заменяет привычный SWIFT, и блокчейн-сети для фиксации взаимных обязательств. Такой подход позволяет проводить многосторонние взаимозачеты, при которых банки перечисляют друг другу лишь разницу по итогам операций, сокращая объем транзакций через корсчета.

Несмотря на технологическую новизну, полная автоматизация платежей остается под вопросом. Банкам по-прежнему предстоит выполнять функции валютного контроля и проверки контрагентов, что не позволяет исключить их из цепочки расчетов полностью. Кроме того, успех проекта зависит от готовности национальных регуляторов стран БРИКС согласовать единые требования к безопасности и обмену данными. В перспективе инфраструктура может быть интегрирована с цифровыми валютами центральных банков, однако сроки такого внедрения пока не определены.

Эксперты сходятся во мнении, что в 2027 году система начнет работу как нишевый инструмент для ограниченного круга банков и компаний. Основным препятствием для массового внедрения станут различия в темпах цифровизации финансовых систем стран-участниц и необходимость отладки работы при высоких нагрузках. Тем не менее запуск пилота подтверждает запрос бизнеса на альтернативные маршруты расчетов, независимые от долларовой инфраструктуры.

Поделиться

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!