Lad запускает подкаст о влиянии ИИ на наем и карьеру

Группа IT-компаний Lad представила подкаст «УсталИИ? Расслабьтесь и слушайте!», посвященный трансформации рынка труда под давлением алгоритмов. В пилотном эпизоде HR-директор Анастасия Коваленко и ведущая Марина Сахарова обсудили, как меняются требования к специалистам и почему умение управлять «цифровыми агентами» становится обязательным навыком для руководителя нового поколения.

Сегодняшний рынок труда переживает столкновение нескольких факторов: избыток резюме в одних сегментах, дефицит вакансий в других и повсеместное внедрение нейросетей в офисную работу. Эти изменения заставляют работодателей пересматривать логику найма. Компании отходят от поиска сотрудников с набором формальных навыков, отдавая предпочтение тем, кто способен быстро адаптироваться и выдавать измеримый результат.

В ходе дискуссии эксперты разобрали, как ИИ становится новой «базовой грамотностью» вместо привычного владения офисными программами. Простые задачи вроде написания текстов или создания презентаций обесцениваются, уступая место навыкам критического мышления, самостоятельности и предпринимательскому подходу. По словам Анастасии Коваленко, успех сегодня зависит не столько от технических знаний нейросетей, сколько от умения брать ответственность за итоговый эффект для бизнеса.

Материал будет полезен рекрутерам, стремящимся обновить критерии оценки персонала, и руководителям, перестраивающим работу команд. Слушатели узнают, как переупаковать собственный опыт под новые требования рынка и какие компетенции будут дорожать в ближайшие годы. Полная версия выпуска уже доступна на площадках ВКонтакте и RUTUBE.