Для компании из Волгограда это решение стало логичным развитием внутренней стратегии: сеть предоставляет льготные условия покупателям с многодетными семьями уже более десяти лет. Основательница бизнеса Анастасия Тарасова отмечает, что для команды поддержка материнства и детства является базовой ценностью, а не просто разовой социальной акцией. По её словам, участие в проекте помогает закрепить норму, при которой забота о благополучии семей становится общей задачей для бизнеса и государства.
Сегодня на предприятии трудятся более 500 человек. Основой производства выступает собственная площадка, созданная на базе восстановленной советской фабрики. Статус участника «Семейной марки» подчеркивает статус бренда как семейно ориентированного игрока, который не только развивает швейное производство в регионе, но и задает тренды в социальной ответственности для индустрии моды.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!