Сезон охоты: почему летняя подработка стала ловушкой

Аферисты профессионально мимикрируют под реальных работодателей, создавая убедительные страницы вакансий и аккаунты HR-менеджеров. Основная тактика — перенос общения в мессенджеры, где жертву вынуждают принимать решения в режиме спешки. Около 41% инцидентов связаны с кражей персональных данных через поддельные анкеты, а в 27% случаев соискателей убеждают внести предоплату за «оформление», спецодежду или обучение.

Эксперты предупреждают, что конечной целью часто становится не разовая кража денег, а получение доступа к аккаунту на «Госуслугах». Это позволяет преступникам оформлять микрозаймы на имя жертвы. Кроме того, соискателей нередко втягивают в транзитные схемы, где их банковские карты используют для перевода похищенных средств, что гарантирует проблемы с законом самому работнику. Специалисты по кибербезопасности подчеркивают: любые требования об оплате стажировок или передаче кодов из СМС до официального заключения договора — прямые признаки готовящегося обмана.