АИС обучит HR-специалистов безопасной работе с нейросетями

Массовое внедрение алгоритмов в российских компаниях выявило критический пробел: специалисты используют нейросети без понимания правовых последствий. В ответ на запросы бизнеса АИС сместила акцент с теоретических лекций на прикладные сценарии. Участники разберут ошибки при написании промптов, которые приводят к искажению данных в вакансиях, и научатся настраивать автоматизированные системы адаптации новичков.

Программа охватывает полный цикл HR-задач — от обработки входящих запросов до создания контента для онбординга. По словам представителей академии, основная цель обучения заключается в минимизации человеческого фактора и защите конфиденциальной информации. Курс должен помочь компаниям сэкономить бюджет и время, исключив правовые угрозы при использовании генеративных моделей в повседневной деятельности.