Методология ЭКГ-рейтинга опирается на государственный стандарт ГОСТ Р 71198-2023 и охватывает миллионы участников, от частных предпринимателей до крупнейших корпораций. Процесс оценки проходит в два этапа: автоматизированный скоринг на основе данных государственных структур и верификация добровольных анкет экспертной группой. Система ранжирования разделена на четыре уровня, где «Лидер» является высшей ступенью оценки.
По словам руководителя направления устойчивого развития IBS Алины Иванюк, компания уже более 30 лет интегрирует социальные инициативы в свою корпоративную культуру. Особое внимание уделяется поддержке сотрудников: от спортивных программ до уникального проекта «рекреационный офис» в Геленджике, позволяющего совмещать работу с оздоровительным отдыхом. Традиция проведения семейных мероприятий, включая ежегодные праздники ко Дню защиты детей, остается фундаментальной частью внутренней политики IBS.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!