Финал конкурса стал площадкой для демонстрации инструментов, позволяющих не только привлекать таланты, но и развивать внутренний потенциал сотрудников. В категории «Малый бизнес» победу одержала команда «МОНТРАНС», для которой этот успех стал результатом трехлетней работы над HR-стратегией. До этого компания неоднократно попадала в шорт-листы, но лишь сейчас смогла обойти более крупных игроков рынка.
По словам директора Бренд-центра HeadHunter Нины Осовицкой, главная ценность премии заключается в возможности для участников получить детальную обратную связь от экспертов. Жюри анализирует актуальность замысла и методы реализации каждого проекта, формируя стандарты, которые впоследствии внедряются по всей стране. Дмитрий Журавлев, отвечающий в «МОНТРАНС» за цифровизацию, отметил, что победа стала возможной благодаря системному подходу к раскрытию компетенций уже работающих специалистов.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!