Как женские сообщества трансформируют лидерские компетенции

Организаторы проекта убеждены: современным лидерам не хватает не информации, а пространства для безопасного тестирования новых ролей. Методология иммерсивного обучения позволяет участницам не просто слушать лекции, а проживать опыт, меняя привычные сценарии поведения. В течение дня женщины работали над стратегическим мышлением, финансовой устойчивостью и эмоциональным интеллектом. Эксперты, среди которых бизнес-психолог Ольга Игнатьева и член Союза пиарщиков России Джевейра Колосова, разобрали инструменты управления коммуникацией и личным брендом.

Ключевым элементом программы стал выход на подиум. Демонстрация дизайнерских коллекций Ольги Стригуновой, Марины Петровской и других модельеров здесь не была развлечением — это инструмент преодоления внутренних барьеров. Для многих участниц публичное выступление стало первым шагом к публичности и развитию уверенности. Социальный капитал, сформированный в ходе нетворкинг-сессий, организаторы называют главным ресурсом, который позволит женщинам интегрировать полученные навыки в реальные бизнес-проекты. Финальной точкой образовательной траектории станет международная платформа Global Queen, где полученный опыт будет масштабирован в социальных и профессиональных инициативах.