Исследование «СерчИнформ» показало, что 72% столичных компаний в прошлом году зафиксировали внутренние инциденты безопасности. Чаще всего сотрудники сливали служебную переписку, персональные данные и сведения о сделках. Основным драйвером нарушений остается стремление упростить рутину: 78% опрошенных специалистов отметили, что персонал идет на риск ради ускорения работы.
Ситуация с нейросетями поставила бизнес в сложное положение. С одной стороны, запрет инструментов снижает конкурентоспособность, с другой — бесконтрольная загрузка данных в «теневой ИИ» ведет к реальным потерям. Алексей Парфентьев из «СерчИнформ» советует не блокировать доступ, а внедрять технический контроль за тем, какие именно сведения попадают в нейросети. Правовые последствия уже стали реальностью: в 2026 году московский суд признал законным увольнение топ-менеджера, которая загрузила клиентскую базу в ИИ-сервис.
Несмотря на масштаб проблемы, реакция работодателей остается мягкой. В 68% случаев инциденты заканчиваются лишь выговором или предупреждением. Увольнение практикуют чуть более половины компаний, а до судебных разбирательств доходит лишь 14% дел. При этом отсутствие жестких регламентов и должного контроля оборачивается для организаций проверками госорганов, трудовыми спорами и даже уголовными делами.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!