Резиденты Сколково меняют подход к выбору программ ДМС

Исследование компании Mains, проведенное среди резидентов «Сколково», показало, что лишь 37% организаций при выборе страховщика прибегают к тендерным процедурам. Остальные предпочитают полагаться на личные рекомендации и проверенные контакты. Главным критерием для работодателей становится не стоимость полиса, а возможность тонкой настройки программы, включая дифференциацию покрытия в зависимости от стажа сотрудника — такую практику уже внедрили 67% опрошенных компаний.

Чтобы сократить время поиска подходящих условий с двух недель до считанных минут, команда Mains инвестировала 50 млн рублей в разработку ИИ-платформы. Система использует двухслойную логику: сначала статистические алгоритмы отбирают релевантные варианты из стандартизированного каталога, а затем LLM-модель уточняет детали через диалог с пользователем. Технология обучается на данных о каждой сделке, обновляя алгоритмы каждые сутки. В ближайших планах разработчиков — полная цифровизация цикла оформления договоров и аналитика эффективности инвестиций в здоровье сотрудников, что потребует строгого соблюдения требований 152-ФЗ и стандартов безопасности ФСТЭК.