Российский бизнес застрял в ручном управлении

Опрос 202 компаний из IT, ритейла и логистики выявил замкнутый круг: отсутствие аналитики заставляет лидеров опираться исключительно на интуицию. Это приводит к перегрузке первых лиц, когда любая мелкая задача требует личного участия собственника, а среднее звено перестает понимать глобальные цели бизнеса. В итоге 32% респондентов страдают от излишней централизации, а 24% сталкиваются с искажением приоритетов на разных уровнях иерархии.

Компании видят выход в радикальном обновлении структуры. Половина опрошенных делает ставку на упрощение бюрократических процедур и усиление состава топ-менеджеров. При этом запрос на внедрение прозрачных систем сбора данных остается скрытым, хотя именно он мог бы снять избыточное давление с руководства и наладить коммуникацию между отделами.